1) Asesoría Técnico-Pedagógica Institucional

A qué se refiere: acompañamiento profesional para fortalecer procesos de enseñanza, planificación, evaluación y gestión curricular.
Alcances: diagnóstico inicial; plan de mejora con metas; acompañamiento a UTP y docentes; observación de clases (si aplica); retroalimentación y seguimiento; recomendaciones de instrumentos, estrategias y recursos.

2) Asesoría Jurídica Escolar y Cumplimiento Normativo

A qué se refiere: orientación técnica y legal para asegurar decisiones institucionales ajustadas a la normativa escolar vigente y reducir riesgos administrativos.
Alcances: revisión de procedimientos internos; análisis de casos y toma de decisiones; elaboración/revisión de documentos y protocolos; asesoría ante fiscalizaciones; trazabilidad y respaldo documental; criterios de actuación para directivos.

3) Gestión de Convivencia Escolar y Resolución de Conflictos

A qué se refiere: fortalecimiento de la convivencia desde un enfoque preventivo, formativo y procedimental, con herramientas claras para actuar en casos complejos.
Alcances: revisión y mejora de protocolos; rutas de actuación; asesoría en investigación de hechos y medidas formativas; capacitación a equipos; manejo de crisis; diseño de planes preventivos y acciones de clima escolar.

4) Actualización en Política Educativa y Gestión Estratégica

A qué se refiere: apoyo a sostenedores y equipos directivos para comprender marcos de política educativa y traducirlos en decisiones de gestión, planificación y mejora institucional.
Alcances: análisis situacional; lineamientos estratégicos; priorización de objetivos; acompañamiento en planificación anual; indicadores de seguimiento; soporte para toma de decisiones con enfoque de mejora continua.

5) Capacitación Docente de Alto Impacto

A qué se refiere: formación práctica y actualizada para docentes y asistentes de la educación, enfocada en mejorar desempeño en aula y eficiencia profesional.
Alcances: talleres presenciales u online; materiales de apoyo; actividades aplicables; evaluación de aprendizaje; seguimiento opcional; rutas formativas por niveles (docentes/UTP/directivos).

6) Inteligencia Artificial Aplicada a la Educación

A qué se refiere: implementación formativa y guiada del uso de IA para planificar, evaluar, diversificar la enseñanza y optimizar tareas profesionales, con criterios éticos y pedagógicos.
Alcances: diseño de prompts y flujos de trabajo; IA para planificación y recursos; IA para evaluación (ítems, retroalimentación, rúbricas); apoyo a inclusión y adecuaciones; políticas internas de uso responsable; capacitación por rol (docente/UTP/directivo).

7) Herramientas Digitales para Aula y Gestión Escolar

A qué se refiere: adopción efectiva de herramientas digitales para organización, comunicación, evaluación y seguimiento del aprendizaje.
Alcances: selección de herramientas según contexto; configuración de rutinas digitales; recursos y plantillas; capacitación por niveles; integración con prácticas pedagógicas; buenas prácticas de resguardo de datos.

8) Diseño y Optimización de Instrumentos de Evaluación

A qué se refiere: creación y mejora de evaluaciones e instrumentos alineados a objetivos de aprendizaje, habilidades y criterios de calidad evaluativa.
Alcances: banco de ítems; pruebas por habilidades; instrumentos de desempeño; listas de cotejo y rúbricas; pautas de corrección; análisis de resultados y ajustes para mejoras.

9) Elaboración y Revisión de Documentos Institucionales

A qué se refiere: desarrollo técnico de documentos que ordenan y respaldan la gestión escolar (pedagógica, normativa y de convivencia).
Alcances: reglamentos y protocolos; instructivos; actas y informes; formatos de registros; actualización y coherencia interna; asesoría para implementación y socialización.

10) Acompañamiento Directivo y Mentoría Profesional

A qué se refiere: mentoría estratégica para líderes escolares en toma de decisiones, conducción de equipos, manejo de situaciones complejas y mejora institucional.
Alcances: sesiones periódicas; análisis de casos; plan de acción; entrenamiento en comunicación y gestión; herramientas para conducción de reuniones; seguimiento por metas.

11) Diagnóstico Institucional y Plan de Mejora

A qué se refiere: evaluación integral de áreas críticas (currículo, evaluación, convivencia, cumplimiento, gestión) para construir un plan realista y medible.
Alcances: levantamiento de información; matriz de brechas; priorización; plan anual/semestre; indicadores; cronograma; acompañamiento a la implementación.

12) Asesoría en Procedimientos y Gestión de Casos Sensibles

A qué se refiere: apoyo técnico-jurídico para abordar situaciones delicadas (convivencia, conflictos, denuncias, medidas, resguardo y documentación), con enfoque de debido proceso y protección.
Alcances: orientación paso a paso; elaboración de documentos asociados; criterios de actuación; coordinación con equipos; prevención de errores frecuentes; resguardo de evidencias y comunicación institucional.